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Übersetzungen für die Psychologie

Übersetzungen für die Psychologie

Überall auf der Welt laufen fortwährend kleine und große Studien, mit denen das Verhalten von Menschen in bestimmten Situationen erforscht werden soll. Dazu werden viele Daten erhoben und ausgewertet, die aus Fragebögen und praktischen Tests stammen. Oft laufen Studien auch parallel in verschiedenen Ländern, um die Unterschiede in kulturell verschiedenen Regionen zu erforschen und alle Ergebnisse müssen am Ende klar und detailliert zusammengetragen werden. Gleichzeitig regen die Ergebnisse einer kleinen Studie andere Psychologen dazu an, auf dem gleichen Gebiet weiterzuforschen und so wird immer mehr Wissen über die Menschen und ihr Verhalten zutage gefördert. Psychologie-Übersetzungen bilden eine breite Basis für internationale Zusammenarbeit und Fachübersetzer für Psychologie wissen, dass jedes Detail textgenau und sinngleich in die jeweilige Zielsprache übersetzt werden muss, um eine Verfälschung der Ergebnisse zu vermeiden.
Fachübersetzungen

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können Sie meiner Webseite entnehmen. Dort finden Sie auch Referenzen und Kontaktinformationen. Ich arbeite mit verschiedenen CAT-Tools wie SDL Trados Studio und memoQ. Gerne stehe ich Ihnen für weitere Fragen zur Verfügung.
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Systemisches Vertriebscoaching

Systemisches Vertriebscoaching

Systemisches Vertriebscoaching unterstützt Ihren Vertrieb dabei die richtigen Fragen zu stellen. Natürlich sind das – wie in jedem konventionellen Vertriebstraining – die Fragen, die jeder von uns drauf haben sollte im Kundendialog. – Viel wichtiger als die vertrieblichen oder fachlichen Fragen sind aber sehr oft die Fragen zu den alltäglichen Herausforderungen im Job oder im alltäglichen, persönlichen Umgang miteinander, die uns alle oft beschäftigen und auf die wir ebenso oft keine Antworten finden. Unser Vertriebscoaching beschäftigt sich in erster Linie mit dem Vertriebler als sozialem Wesen. Trainer der BePraCon GmbH beraten und trainieren Vertriebsleiter oder Vertriebsmitarbeiter als „Spielertrainer auf Zeit“ und setzen notwendige Impulse. Die IST-Situation im Unternehmen wird erfasst und analysiert. Die Soll-Situation wir neu konzeptioniert.
Feedback Coaching und Seminare

Feedback Coaching und Seminare

Das Feedback unserer Seminarteilnehmer und Coachingklienten ist uns sehr wichtig. Selbst wenn wir uns aktuell auf einem sehr guten Niveau befinden, sind wir motiviert uns noch weiter zu verbessern. Es ist uns jederzeit bewusst, dass wir es nicht allen zu 100% recht machen können. Gerade im Bereich der persönlichen Entwicklung passiert es durchaus, dass man den Klienten an Grenzen heranführt, die zunächst auf Widerstand stoßen. Der langfristige Erfolg gibt uns jedoch recht. Erwartungen erfüllt / Zufriedenheit Verständlichkeit / Zielklarheit Praxisnähe Kompetenz Trainer / Coaches Weiterempfehlungsrate Mach ruhig Fehler Du kannst niemals perfekt sein. Sei einmal ehrlich: Auch wenn du noch so nach Perfektionismus strebst, weißt du genau, dass du das Ziel, besser zu sein als alle anderen, nicht erreichen kannst. Es gibt immer … Warum Stress so schädlich ist! Wusstest du, dass bereits 1998 Forschungsergebnisse des Stanford Wissenschaftlers Dr. Bruce Lipton – ein anerkannter und renommierter Zellbiologe – publiziert wurden! Diese Ergebnisse besagen… Die Ängste unserer Kinder Wer hat Angst vorm schwarzen Mann?“ Dieser Kinderreim ist fast jedem bekannt. Kinder haben Angst, das ist ganz normal. Vielleicht kannst du dich erinnern, wie es als Kind war, in den dunklen Keller gehen zu müssen?